为加强高层次师资队伍建设，根据《2026年温州市市级事业单位和知名企业公开招引优秀硕博人才公告》，浙江省温州中学面向社会公开招引高中英语教师、高中物理教师和高中地理教师各1名。现将考核方案公告如下：

一、考核对象

已在网上报名且通过资格初审的考生，名单详见附件。

二、资格复审

时间：2026年5月30日（星期六）8:00

地点：浙江省温州中学科技楼

考生须携带个人简历及网上提交的相关材料原件及复印件（身份证、各层次学历学位证书、学信网各层次学历注册备案表及学位验证报告〈应届生提供学信网学籍验证报告、空白就业协议书或网签截图；国外学历需学历学位认证书、专业课程目录及成绩单（中英文）、与需求专业一致的国内高校研究生培养方案等证明资料〉、资格证书等），8:00前集中报到，现场抽签确定资格复审顺序，迟到超15分钟或无故缺席资格复审者，一律取消资格，不再进入后续环节。资格复审合格人员方可进入初试等后续环节，若岗位资格复审合格人数与招引计划人数比例未达3:1的，将取消该岗位招引计划。

    三、初试

初试包括面试和专业知识笔试。面试时间从2026年5月30日（星期六）8:00开始，按考生完成资格复审的先后顺序依次进行。面试结束后领取专业知识笔试准考证。专业知识笔试时间为2026年5月30日（星期六）13:30-15:00，迟到15分钟以上的不得进场参加笔试，笔试地点等具体安排详见准考证。

未按要求参加面试和专业知识笔试的，视作自动放弃，不再参加后续环节。参加面试或专业知识笔试人数与计划招引人数比例低于3:1的，将取消该岗位计划。

面试和专业知识笔试满分各100分，按各占50%计入初试总成绩，初试总成绩合格线为70分，低于合格线的不再入围后续环节。根据合格分数线以上考生的初试总成绩，从高到低按岗位计划数1:5确定考核对象，若拟确定的考核对象同分，则一并列为考核对象，若不足该比例的，初试成绩合格人员全部进入考核环节。入围考核对象名单预计于初试当天晚上在温州教育人才网（https://rczp.wzer.net）公布。

    四、考核

时间：2026年5月31日（星期日）8:30

地点：浙江省温州中学科技楼

入围考核的考生须携带本人身份证件按要求参加考核，迟到超15分钟或无故缺席考核的，视为自动放弃，不再递补。考核方式为模拟课堂教学，根据指定课题内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（课堂没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。考核备课时间为60分钟，模拟课堂教学15分钟。

考核成绩满分为100分，由评委组独立打分，取去掉最高分和最低分后的平均分为考核成绩（四舍五入保留两位小数）。根据考核成绩从高到低按岗位计划数1:1确定入围体检对象。初试成绩不计入考核成绩，如考核成绩相同，根据初试成绩从高到低择优确定入围体检对象。考核成绩合格线为70分，低于合格分数线的不予聘用，不再进入后续环节。

五、其他事项

（一）入围体检人员在温州市人力资源和社会保障局网站人事专栏公布。体检通过后，按规定进行考察、公示和办理聘用手续等程序。在体检、考察阶段如有自动放弃或不合格的，空缺岗位由用人单位决定是否递补，如需递补，可在2026年12月31日前，从考核成绩合格的考生中按成绩从高到低依次递补，超期不再递补，后续环节不再递补。

（二）拟聘人员未能按要求取得学历学位证书（含认证书）的，或未按约定时间报到的，视为放弃聘用资格。签订就业协议书后违约的，或未满最低服务期的，须承担相应违约责任。

（三）聘用人员须在2027年8月15日前取得相应教师资格证书，未能按要求取得的，予以解除聘用合同或不予续聘。

（四）报考温州中学岗位即视同服从温州中学集团校（含温州中学本部和南湖校区）人事调配，根据学校工作需要落实相应校区岗位和编制，聘用人员不服从安排的，予以解除聘用合同或不予续聘。

（五）公开招引过程将严格规范程序，坚持公开、公平、公正、择优的原则，自觉接受社会监督，不向报考人员收取任何费用，不指定辅导资料，也不委托任何机构开展考前培训。

（六）资格审查贯穿招引工作全过程，任一环节发现有不符合条件的，即取消资格。报考人员应保证提供的个人信息和资料真实、准确、有效，如有弄虚作假，按有关规定严肃处理，存在违法犯罪行为的，移交有关部门处置。对已聘人员，一经查实，立即解除聘用合同。

（七）温州教育人才网（https://rczp.wzer.net）、温州市人力资源和社会保障局官网（http://hrss.wenzhou.gov.cn）是发布招引相关信息的主渠道，请所有考生及时关注。咨询电话：0577-86760802。

（八）考核方案由温州市教育局负责解释，未尽事宜，按《2026年温州市市级事业单位和知名企业公开招引优秀硕博人才公告》执行。

温州市教育局

2026年5月22日